Aktif olarak takip ettiğim ve jüri olarak görev aldığım The Stevie® Awards for Great Employers finalistleri açıklandı. Yarışmada bu yıl ülkemizi temsil eden 50 firma toplam 121 ödül aldı. Ödül sonuçları 18 Eylül’deki gala organizasyonunda açıklanacak.
Sizler ile ülkemizden ödül alan şirketleri paylaşmak ve bu vesileyle de kendilerini tebrik etmek istiyorum.
| Şirket | Ödül Kategorisi |
|---|---|
| AK Lease | Employer of the Year – Financial Services |
| Akbank | Achievement in Diversity and Inclusion |
| Akbank | Achievement in Extended Enterprise Learning Programs |
| Akbank | Best CSR Strategy |
| Akbank | Best Launch of a Corporate Learning University |
| Akbank | Best Learning & Development Strategy |
| Akbank | Best Strategy for a Corporate Learning University |
| Akbank | Learning/Training Team of the Year |
| Akbank | Workforce Management Solution – Implementation |
| Akenerji | Achievement in Employee Engagement |
| Anadolu Sigorta | Rising HR Star of the Year |
| Architecht | Best Talent Management Strategy |
| Architecht | Best Team Development Program |
| Aselsan | Human Resources Team of the Year – Other |
| AssisTT | Achievement in Leadership Development |
| Borusan | Best Leadership Development Program |
| Borusan | Best Learning & Development Strategy |
| Borusan | Best Strategy for a Corporate Learning University |
| Borusan | Most Innovative Leadership Program |
| Borusan Cat | Achievement in Learning Technology Implementation |
| Borusan Mannesmann | Achievement in Competencies and Skill Development or Management |
| Borusan Mannesmann | Best Results of a Learning Program |
| Brisa | Achievement in Workforce Development and Learning |
| Brisa | Best Use of Mobile Learning |
| CarrefourSA | Achievement in Diversity and Inclusion |
| CMS Jant ve Makina Sanayii | Best Leadership Development Program |
| Colin’s | Chief Happiness Officer of the Year |
| Dimes | Achievement in Competencies and Skill Development or Management |
| Dimes | Achievement in Performance Management |
| Dimes | Achievement in Succession and Career Management |
| Dimes | Achievement in Workforce Development and Learning |
| Dimes | Best Talent Management Strategy |
| Dimes | Best Use of Mobile Learning |
| Dimes | Chief Human Resources Officer of the Year |
| Dimes | Employer of the Year – Food & Beverage |
| Dimes | Human Resources Team of the Year – Other |
| Doğuş Holding | Achievement in Employee Engagement |
| Doğuş Holding | Achievement in Employee Relations |
| Doğuş Holding | Achievement in Succession and Career Management |
| Doğuş Holding | Achievement in Workplace Health & Wellbeing |
| Doğuş Holding | Best Results of a Learning Program |
| Doğuş Holding | Best Youth Employment Strategy |
| Enerjisa Enerji | Achievement in Employee Relations |
| Enerjisa Enerji | Achievement in Succession and Career Management |
| Enerjisa Enerji | Achievement in Workforce Development and Learning |
| Enerjisa Enerji | Achievement in Workplace Design – for More Than 100 Employees – Single Location |
| Enerjisa Enerji | Best Talent Acquisition Process |
| Enerjisa Enerji | Best Talent Management Strategy |
| Enerjisa Enerji | Best Use of Virtual Worlds for Learning |
| Enerjisa Enerji | Best Youth Employment Strategy |
| Enerjisa Enerji | Most Innovative Talent Acquisition Program |
| Enerjisa Enerji | Most Innovative Talent Management Program |
| Enerjisa Üretim | Achievement in Leadership Development for Women |
| Enerjisa Üretim | Most Innovative Learning and Development Program |
| Entek Elektrik | Most Innovative Talent Management Program |
| Etiya | Best Reward & Recognition Strategy |
| Fibabanka | Achievement in Diversity and Inclusion |
| Fibabanka | Recruiting or Talent Acquisition Team of the Year |
| Halkbank | Achievement in Human Resources Administration |
| Halkbank | Employer of the Year – Banking |
| HangiKredi | Achievement in Workplace Health & Wellbeing |
| Hugo Boss | Achievement in Succession and Career Management |
| Innova | Achievement in Competencies and Skill Development or Management |
| Innova | Achievement in Leadership Development |
| Innova | Achievement in Learning Technology Implementation |
| Innova | Best Launch of a Corporate Learning University |
| Innova | Learning/Training Team of the Year |
| İş Bankası | Achievement in Employee Engagement |
| İş Bankası | Achievement in Managing a Remote Workforce |
| İş Bankası | Achievement in Workplace Design – for More Than 100 Employees – Multiple Locations |
| Kordsa Teknik Tekstil | Achievement in Coaching and Mentoring |
| Kordsa Teknik Tekstil | Achievement in Diversity and Inclusion |
| Kordsa Teknik Tekstil | Achievement in Workplace Health & Wellbeing |
| Kordsa Teknik Tekstil | Best Employee Value Proposition (EVP) |
| Kordsa Teknik Tekstil | Best Leadership Development Program |
| Kordsa Teknik Tekstil | Best Use of People Analytics |
| Kordsa Teknik Tekstil | Human Resources Executive of the Year |
| Kordsa Teknik Tekstil | Human Resources Team of the Year – Other |
| Kordsa Teknik Tekstil | Most Innovative Talent Acquisition Program |
| Mefar İlaç Sanayi | Employer of the Year – Pharmaceuticals |
| Mefar İlaç Sanayi | Recruiting or Talent Acquisition Team of the Year |
| MM Graphia İzmir | Achievement in Employee Relations |
| Opet | Achievement in Learning Technology Implementation |
| Opet | Leading Transformation Award |
| Opet Fuchs | Achievement in Employee Engagement |
| Penti | Leadership Training |
| Penti | Talent Management Solution – New or New-Version |
| Petrol Ofisi | Achievement in Certification Programs |
| Petrol Ofisi | Achievement in Competencies and Skill Development or Management |
| Petrol Ofisi | Achievement in Leadership Development |
| Petrol Ofisi | Achievement in New Employee Onboarding |
| Petrol Ofisi | Best Results of a Learning Program |
| Petrol Ofisi | Best Use of Games and Simulations for Learning |
| Petrol Ofisi | Best Use of Mobile Learning |
| Philip Morris Türkiye | Achievement in Workplace Health & Wellbeing |
| pladis Türkiye | Achievement in Coaching and Mentoring |
| pladis Türkiye | Best Youth Employment Strategy |
| QNB Sağlık Hayat Sigorta ve Emeklilik | Achievement in Coaching and Mentoring |
| Setur | Achievement in Coaching and Mentoring |
| Setur | Benefits or Payroll Administration Team of the Year |
| Sigortam.net | Achievement in Internal Communications |
| SOCAR Türkiye | Achievement in Employee Engagement |
| SOCAR Türkiye | Achievement in Internal Communications |
| TEMSA | Achievement in Human Resources Administration |
| TPI Composites Turkey | Achievement in Diversity and Inclusion |
| Türk Havacılık ve Uzay Sanayii | Achievement in Recruitment |
| Türk Havacılık ve Uzay Sanayii | Best CSR Strategy |
| Türk Havacılık ve Uzay Sanayii | Best Talent Acquisition Process |
| Türk Havacılık ve Uzay Sanayii | Recruiting or Talent Acquisition Team of the Year |
| Türk Telekom | Achievement in New Employee Onboarding |
| Türk Telekom | Best Youth Employment Strategy |
| Türk Telekom | Most Innovative Talent Acquisition Program |
| Turkcell | Achievement in HR Technology |
| Türkiye Sigorta | Achievement in Employee Relations |
| TUSAŞ Motor Sanayii | Best Youth Employment Strategy |
| Vodafone | Achievement in Workplace Health & Wellbeing |
| Votorantim Cimentos | Achievement in Diversity and Inclusion |
| Yapı Kredi | Achievement in Managing a Remote Workforce |
| ZER | Achievement in Employee Engagement |
| ZER | Employer of the Year – Business & Professional Services |
| ZER | Employer of the Year – Diversified Services |
Tüm kategorilere ve kazananların listesine buradan ulaşabilirsiniz.
Augdemy olarak, kurumların stratejilerini ve hedeflerini gerçekleştirmek için ihtiyaç duydukları teknolojileri, gelişim faaliyetlerini ve hizmetleri sunup, gelişim süreçlerini iyileştirmelerine destek oluyoruz. Siz de ürünlerinizi, süreçlerinizi, projelerinizi veya ekiplerinizi ulusal ve uluslararası mecralarda ödüllendirilmesini sağlamak için Ödül Başvuru Danışmanlığı ve Ödül Başvurusu Yazma Atölyesi’ne, ödül kazandıracak gelişim süreçleri için ise Kurumsal Akademi Tasarımı çalışmalarımıza göz atabilir veya bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Diğer çalışma alanlarımız için tıklayınız.
Eğitim ve gelişim programları kataloğumuza buradan ulaşabilirsiniz.
Bu yazıyı paylaşın!
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılarımız
Geleceğin Yetkinlikleri
Dünya Ekonomik Forumu’nun (World Economic Forum) geçtiğimiz günlerde yayınladığı “2020 Yılında Sahip Olunması Gereken En Önemli Yetkinlikler” raporuna göre günümüzde en çok gereksinim duyduğumuz yetkinliklerin %35’i değişecek. Peki biz bu değişimden nasıl etkileneceğiz?
Kurumsal Akademi 101: Kurumsal Akademilere Giriş
Kurumsal akademiler kurumların stratejilerini ve hedeflerini gerçekleştirmelerinde kaldıraç rolüne sahiptir. Peki bir kurumsal akademi nasıl çalışır?
Eğitim Tasarımı 101: Kurumsal Eğitim Tasarımı
Eğitim tasarımı ve iç eğitim süreci ile kurumlar ihtiyaç duydukları bilgileri ve tecrübelerini çalışanlarına aktarak gelişimin sürekliliğini sağlar. Peki bir eğitim tasarım süreci nasıldır?
Eğitim Tasarımı 101: Konu Uzmanları ile Nasıl Çalışılır?
Bir eğitim ve gelişim profesyoneli olarak muhtemelen bir noktada eğitim içeriği geliştireceksiniz. Bu süreçte de geçici olarak da eğitim tasarımcısı rolünü üstlenerek, konu uzmanları ile çalışmak durumunda kalacaksınız.