Kurumsal Akademiler ve Gelişim

Başarılı Bir Kurumsal Akademi İçin 12 Adım

Kurumsal akademi gibi önemli bir yapı kurumun gerçeklerinden uzak, net bir hedefi ve planı olmadan kurulamaz. Bu nedenle kurulum sürecinde size yol gösterip, kurumsal akademinizin başarısını, varlığını, sürdürülebilirliğini destekleyecek 12 adımı paylaşıyorum.

Başarılı Bir Kurumsal Akademi İçin 12 Adım2023-12-07T11:40:12+03:00

Şirketlerin Yanındaki Güç: Kurumsal Gelişim

Araştırmalar ve deneyimlerimiz iyi yürütülen bir eğitim ve gelişim stratejisinin önemli bir rekabet avantajı sağlayabileceğini gösteriyor. Bazı sektörlerde eğitim ve gelişim organizasyon için en önemli rekabet faktörü bile olabilir.

Şirketlerin Yanındaki Güç: Kurumsal Gelişim2023-08-25T14:42:35+03:00

Şirket Stratejisi Nasıl Eğitim Birimi Hedefleri Haline Gelir?

Bir kurumsal akademinin şirket stratejilerine paralel ilerlemesi hatta şirket stratejilerinin kurumsal akademilerin de katılımı ile belirlenmesi gerektiğini sürekli duyuyorsunuzdur. Peki, stratejiler sizin de katılımınız ile belirlendi, kendi stratejinizi nasıl belirleyebilirsiniz.

Şirket Stratejisi Nasıl Eğitim Birimi Hedefleri Haline Gelir?2023-08-25T14:40:59+03:00

Mavi Yakalı Çalışanlar Sadece Sınıfta mı Öğrenir?

Özellikle üretim sektöründe mavi yakalı çalışanlar (saha çalışanları) için sınıfta veya hat başında birçok eğitim planlıyoruz. Ancak hala insan kaynaklı hatalardan veya denetimdeki uygunsuzluklardan kurtulamıyoruz. Peki sorun mavi yakalı çalışanlarımıza bakış şeklimiz ve doğru eğitim yöntemlerini kullanmamış olmamız ise?

Mavi Yakalı Çalışanlar Sadece Sınıfta mı Öğrenir?2023-08-25T14:39:17+03:00
Go to Top