Aktif olarak takip ettiğim ve jüri olarak görev aldığım Brandon Hall Group Technology Excellence Awards sonuçları açıklandı. Yarışmada 251 şirket 431 ödül (201 Altın, 128 Gümüş, 98 Bronz) kazandı.
Bizim de bu yıl ödül danışmanlığı projelerimizde AssisTT, Fibabanka, Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi (TEİAŞ) ve Ziraat Bankası ile bu yarışmaya katıldığımız ve yaptığımız 6 başvurudan da ödül almayı başardığımız yarışmada bu yıl ülkemizi temsil eden 8 firma toplam 11 ödül (4 Altın, 3 Gümüş, 4 Bronz) aldı.
Ben de ülkemizden ödül alan şirketleri paylaşmak ve bu vesileyle de kendilerini tebrik etmek istiyorum.
| Şirket | Ödül Kategorisi | Ödül |
|---|---|---|
| AssisTT | Best Advance in HR Predictive Analytics Technology | Gold |
| AssisTT | Best Advance in Unique HR or Workforce Management Technology | Gold |
| AssisTT | Best Advance in Candidate Assessments Technology | Silver |
| Enerjisa Enerji | Best Advance in Business Strategy and Technology Innovation | Bronze |
| Fibabanka | Best Advance in HR Predictive Analytics Technology | Gold |
| Omsan Logistics | Best Advance in Business Automation | Silver |
| Omsan Logistics | Best Advance in Business Strategy and Technology Innovation | Bronze |
| Şişecam | Best Advance in Augmented and Virtual Reality | Silver |
| Türkiye Elektrik İletim Anonim Şirketi | Best Advance in Learning Management Technology (LMT) | Gold |
| Yıldız Holding | Best Advance in Rewards and Recognition Technology | Bronze |
| Ziraat Bankası | Best Advance in Learning Management Technology (LMT) | Bronze |
Tüm kategorilere ve kazananların listesine buradan ulaşabilirsiniz.
Başvuru yapmak veya süreci öğrenmek için Brandon Hall Excellence Awards Başvuru Rehberi yazıma buradan ulaşabilirsiniz.
Augdemy olarak, kurumların stratejilerini ve hedeflerini gerçekleştirmek için gereksinim duydukları gelişim ve danışmanlık faaliyetlerini sağlayarak, insan kaynakları, yetenek yönetimi ve gelişim süreçlerini en üst düzeye çıkarmalarına yardımcı oluyoruz. Siz de ürünlerinizi, süreçlerinizi, projelerinizi veya ekiplerinizi ulusal ve uluslararası mecralarda ödüllendirilmesini sağlamak için Ödül Başvuru Danışmanlığı ve Ödül Başvurusu Yazma Atölyesi’ne, ödül kazandıracak gelişim süreçleri için ise Kurumsal Akademi Tasarımı çalışmalarımıza göz atabilir veya bizimle iletişime geçebilirsiniz.
Diğer çalışma alanlarımız için tıklayınız.
Eğitim ve gelişim programları kataloğumuza buradan ulaşabilirsiniz.
Bu yazıyı paylaşın!
İlginizi Çekebilecek Diğer Yazılarımız
Geleceğin Yetkinlikleri
Dünya Ekonomik Forumu’nun (World Economic Forum) geçtiğimiz günlerde yayınladığı “2020 Yılında Sahip Olunması Gereken En Önemli Yetkinlikler” raporuna göre günümüzde en çok gereksinim duyduğumuz yetkinliklerin %35’i değişecek. Peki biz bu değişimden nasıl etkileneceğiz?
Kurumsal Akademi 101: Kurumsal Akademilere Giriş
Kurumsal akademiler kurumların stratejilerini ve hedeflerini gerçekleştirmelerinde kaldıraç rolüne sahiptir. Peki bir kurumsal akademi nasıl çalışır?
Eğitim Tasarımı 101: Kurumsal Eğitim Tasarımı
Eğitim tasarımı ve iç eğitim süreci ile kurumlar ihtiyaç duydukları bilgileri ve tecrübelerini çalışanlarına aktarak gelişimin sürekliliğini sağlar. Peki bir eğitim tasarım süreci nasıldır?
Eğitim Tasarımı 101: Konu Uzmanları ile Nasıl Çalışılır?
Bir eğitim ve gelişim profesyoneli olarak muhtemelen bir noktada eğitim içeriği geliştireceksiniz. Bu süreçte de geçici olarak da eğitim tasarımcısı rolünü üstlenerek, konu uzmanları ile çalışmak durumunda kalacaksınız.