Kazanan bir ödül başvurusunun temelinde yatan en kritik unsur, başvuru içeriğinin doğru ve etkili bir şekilde oluşturulmasıdır. Bu yazımızdakazandığımız ödüller ve danışmanlık tecrübelerimizden faydalanarak, ödül başvurusu sürecinde fayda sağlayacağını düşündüğümüz bazı önemli ipuçlarını paylaştık.

Kurum kültürünüzü doğru temeller üzerinde inşa etmek ve bu süreci başarılı bir şekilde yönetmek, organizasyonunuzun uzun vadeli başarısına büyük katkı sağlar. Planlama, iletişim, hedef belirleme ve çalışan katılımını önceliklendirerek bu zorlu süreci kolaylaştırabilirsiniz.

Kurumsal akademi gibi önemli bir yapı kurumun gerçeklerinden uzak, net bir hedefi ve planı olmadan kurulamaz. Bu nedenle kurulum sürecinde size yol gösterip, kurumsal akademinizin başarısını, varlığını, sürdürülebilirliğini destekleyecek 12 adımı paylaşıyorum.

Bu yazımızda, eğitim ihtiyaç analizinin farklı türlerini, sağladığı faydaları ve doğru bir ihtiyaç analizi sürecinin nasıl kurgulanması gerektiğini detaylandırdık. Ayrıca, analiz sürecinde sorulması gereken kritik sorulara ve süreçten elde edilen verilerin nasıl değerlendirileceğine dair kapsamlı bir rehber sunduk.

Kurumsal akademiler kurumların stratejilerini ve hedeflerini gerçekleştirmelerinde kaldıraç rolüne sahiptir. Peki bir kurumsal akademi nasıl çalışır?