Eğitim tanımı:
Yetişkin Eğitiminin Temelleri Eğitimi; öğrenen organizasyon olma ve sürdürme yolculuğunda iç kaynaklı gelişimin önemini vurgulayacak ve iç kaynaklı gelişimin kilit oyuncuları olarak iç eğitmenlerin rollerini anlamalarını sağlayacak farkındalık çalışmalarını ve bu rolün güçlendirilmiş etki alanının fark edilmesi, yönetilmesi ve güçlendirmesi için ipuçlarını kapsamaktadır.
Katılımcıların yetişkin öğreneni ve yetişkin öğrenmesinin temel prensiplerini öğrenmesi ve öğrendiklerini uygulamaya geçirmesine destek olacak araçları keşfetmelerini desteklemek için tasarlanmıştır.
Bu eğitim kimler içindir?
Bu eğitim, eğitmenlik becerilerini geliştirmek isteyen iç eğitmenler veya iç eğitmen olmak isteyen tüm profesyoneller için faydalı olacaktır.
Konu başlıkları:
Öğrenen organizasyonun gelişime bakış açısı ve kilit paydaşları
İç eğitmen kimdir?
İç eğitmenin özellikleri ve sorumlulukları nelerdir?
Etkili bir eğitmen olmak için geliştirmemiz gereken beceriler
Yetişkinler nasıl öğrenir? Yetişkin öğrenenlerin özellikleri nelerdir?
İyi dersler / kötü dersler
Öğrenme nasıl gerçekleşir? Üst biliş ve bilişsel stratejiler nelerdir?
Sinir bilimsel öğrenme süreci
İşyerindeki eğitimlere yönelik dört yaklaşım
Yetişkinlerin öğrenme ilkeleri
Bu eğitimi tamamladıktan sonra şunları yapabileceksiniz:
Öğrenen bir organizasyon için iç kaynaklı gelişimin önemini tanımlayabileceksiniz.
İç eğitmenlik rolünü ve bu rolün etkinliği için sahip olunması gereken bilgi ve beceri setini tanımlayabileceksiniz.
Yetişkin öğrenmesinin temel prensiplerini sıralayabileceksiniz.
Yetişkin öğrenmesi prensiplerini eğitimlere uygulamak için takip edilmesi gereken adımları öğreneceksiniz.
Bir eğitimin pozitif ve negatif anlamda bırakabileceği etkileri sıralayabileceksiniz.
Beyinde öğrenmenin nasıl gerçekleştiğini anlatabileceksiniz.
